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【改革开放40周年优秀论文】让“以人为本”成为助推企业发展的润滑剂
发布时间:2018-12-10 17:06:34 来源: 编辑:银河线上娱乐网址二号煤矿党委书记 房云锋 点击:

摘 要】改革开放40年来所带来的经济、社会、学问等方面的新思想、新理论、新发展,大力促进了国有煤炭企业的改革发展。坚持“以人为本”,让职工共享企业改革发展成果,是改革开放的出发点,也是国有煤炭企业“做强做优做大”自身的必然要求。

关键词】改革开放 以人为本 共享企业改革发展成果

2018年,中国迎来改革开放40周年,回顾40年来波澜壮阔的伟大历史进程,一个不可动摇的结论就是,中国40年的快速发展,靠的是改革开放;而国有煤炭企业的改革发展处在改革开放的大背景下,也取得了前所未有的成就。

改革开放是一项伟大事业,而“以人为本”是改革开放的出发点,并贯穿整个改革开放过程中。对于国有企业来说,满足职工“今天比昨天好,明天比今天更好”的物质与精神要求的唯一道路,就是在改革开放的新时代中,继续坚定地坚持“以人为本”的科学理念,做强做优做大自身,关注职工生产生活,让职工共享企业改革发展成果。

一、“以人为本”思想在理论上一脉相承

改革开放以来,在第二代中央领导集体核心——邓小平同志的领导下,党的十一届三中全会重新确立了解放思想、实事求是的思想路线,确定把党和国家工作的中心转移到经济建设上来,做出了实行改革开放的决策。在邓小平关于改革开放的全面部署中,无论是以家庭联产承包责任制为主的农村改革,还是以城市为中心的全面经济体制改革;无论是社会主义市场经济思想的确立,还是沿海经济特区、沿海城市、上海浦东新区的开发开放,人民群众都是价值行为主体和价值判断主体。这是一种以相信人民群众、为了人民群众和依靠人民群众为主要内容的价值观。这种独具特色的社会主义价值观,是邓小平理论的重要组成部分。

继邓小平理论之后,江泽民同志提出了“三个代表”重要思想。“三个代表”中最根本的是代表广大人民群众的根本利益。“因为大家党是代表最广大人民的根本利益的,所以全党同志的一切工作都是全心全意为人民服务的,都是为了实现好、维护好、发展好人民的利益,任何脱离群众、任何违反群众意愿和危害群众利益的行为都是不允许的。”

党的十六届三中全会公报中首次提出“科学发展观”这一战略思想,也首次提出了“以人为本”这一表述。“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,’;“必须坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,敬重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。”

党的十八大以来,在习大大总书记系列重要讲话和30余次国内各地考察中,“人民”一词被提及的频率最高、分量也最重。早在担任党中央委员会总书记之初,他就明确提出:“人民对美好生活的向往,就是大家的奋斗目标。”保持着这一初心,他无论研究和解决什么问题,总是想到人民,依靠人民,时刻关注广大人民的利益,把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民答应不答应作为制定各项方针政策的出发点和归宿。2013年3月27日,习总书记表示,中国将坚持“以人为本”,全面推进经济建设、政治建设、学问建设、社会建设、生态文明建设,促进现代化建设各个方面、各个环节相协调,建设美丽中国。2016年9月29日,在学习《胡锦涛文选》报告会上,他强调“大家要坚持以人民为中心的发展思想,抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。”习大大总书记在党的十九大报告开篇之初就强调:“不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”这再次表明了“以人为本”思想在党和国家执政理念中的核心地位。

至此,可以认为:作为一种新型的意识形态,“以人为本”思想秉承马克思主义重视以实践活动为基础的人的主体性这一一贯立场,以人的全面解放为基础,把敬重人、解放人、依靠人、为了人和塑造人的价值取向全面落实到各项工作中,体现了新形势下对人的价值要求和价值准则。

二、改革开放以来在“以人为本”思想引导下的实践

在国有企业的改革发展中,只有真正贯彻以人为本的思想,才能让广大职工群众共享企业改革发展成果。

1、坚持“以人为本”,为企业发展凝心聚力

坚持“以人为本”,就是要以“群众利益无小事”的要求为引导方针,全面认真地考虑职工群众的物质利益、经济利益、政治利益和学问利益。

生活后勤是企业改革发展稳定各项工作的重要保障,涉及面广,服务面宽,工作难度大。生活后勤搞得实不实、好不好,将直接关系到广大职工群众工作的积极性和企业的稳定。银河线上娱乐网址自成立以来,在企业改革发展中始终坚持“以人为本”,始终坚持“后勤工作无小事,小事件件连大事”的原则,把“以人为本”理念贯穿到职工生活的衣食住行各个工作环节中去,保障职工的切身利益。一是按照社会化经营、企业化管理、产业化发展的改革方向和目标,积极探索后勤管理新途径,不断完善生活服务的价格体系、财务核算体系和责权利体系,努力推进生活后勤产业化发展。二是着力解决职工生活中的突出困难,改善职工家属的生活环境和工作环境,高标准建设职工住宅楼,改善矿区生活环境,做好后勤保障工作,解除职工的后顾之忧。通过“以人为本”理念在各项工作的贯彻实施,最大限度地调动了广大职工群众的积极性、主动性和创造性,凝聚了职工的智慧和力量,同时也促进了企业的核心竞争力和经济效益的提高。

2、坚持“以人为本”,维护好职工群众的根本利益

企业是创造社会财富的重要主体,职工是企业的主人翁。因此,企业在改革发展中必须实现好、维护好和发展好企业广大职工的利益。

www88588com坚持敬重职工、理解职工、关心职工,把职工的根本利益作为工作的出发点和落脚点,以职工满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成来检验是否真正做到了以人为本。近年来,银河线上娱乐网址多举措关心关爱职工,开展大病医疗救助,金秋助学等活动,所属的二号煤矿对职工餐厅进行装修改造,降低了菜价,提高了标准,配备移动餐车,在区队办公楼前为早班职工发放早餐,保证了职工对“食”的基本要求;对职工浴室进行进改造,实行井下职工工作服公管,实行洗涤、烘干、缝补一条龙服务;www88588com还狠抓矿区生活区供水改造等民心工程,进一步激发了广大干部职工的爱企之情、建企之力。

3、坚持“以人为本”,建设人与自然和谐的生态环境

坚持“以人为本”,建设人与自然和谐的生态环境,就是要保护自然生态环境,改善广大职工群众的生活质量和工作生活环境,实现绿色循环发展。

在“以人为本”理念的引领下,银河线上娱乐网址始终把高起点谋划、高标准定位、高质量实施作为环保工作的宗旨,以大环境绿化为基础,打造精品绿化工程;坚持“以树为主、花草相随、优化品种、和谐搭配”的原则,实施厂区绿化。建造全封闭式环保型储煤场,利用输煤栈桥直接输送至储煤场,达到了“产煤不见煤”效果;同时推动绿化工作向生产区延伸,使污水处理厂和矸石山周围植被覆盖、处处见绿,营造“推窗见绿叶、开门闻花香”的良好环境,满足了职工群众对改善办公环境的需求,陶冶了职工情操,增强了企业的凝聚力,企业绿色学问得到了充分体现,处处呈现出干净整洁、优雅舒适,三季有花、四季常青的人与自然和谐之美。

4、坚持“以人为本”,创造条件解决职工的热点难点问题

住房问题是广大职工最为关心的热点,也是企业的难点。解决职工群众的住房问题,是坚持“以人为本”,让广大职工生活得更加幸福的具体体现。

www88588com坚持树立大局意识、群众意识、发展意识,利用有限资金,区分轻重缓急,集中抓好职工反映强烈的热点和难点工作,进一步做好保民生、得民心、顺民意、促和谐的相关工作,推动企业稳定健康发展。截至目前,黄矿矿业企业已在中心小区、张湾小区分配2400余套住房,极大的缓解了矿区职工住房问题。同时,优良的社区服务、优美的社区环境、完备的配套设施也为广大职工和家属提供了优质的居住条件,真正让职工享受到了企业发展所带来的福利。

5、坚持“以人为本”,为职工创造安全的生产环境

煤炭企业是一个高危行业,水、火、瓦斯、煤尘、顶板“五大”自然灾害时常威胁着职工的生命财产安全。银河娱乐手机官网责任重于泰山。搞好银河娱乐手机官网,是全面落实习大大新时代中国特色社会主义的必然要求。而实现银河娱乐手机官网,必须坚持以人为本,把人的生命放在第一位。

银河线上娱乐网址大力推广使用新设备、新技术、新工艺,积极探索实施智能化无人开采,实现了了薄煤层,中厚煤层,厚煤层的智能化开采,避免井下生产采用低设备投入、多人员投入、点多面广、效率低下的人海战术,走出恶性循环圈,合理控制作业点和作业面个数,减少事故发生源的个数,真正达到“无人则安、少人则安”,实现矿井的安全、高产、高效。同时,依靠技术创新,始终坚持矿井的无尘化改造,在井下大力创建无尘化硐室、无尘化巷道、无尘化采掘工作面,为职工营造良好的生产环境。

【结 语】

改革开放以来,煤炭工业走过了辉煌的40年,取得了举世瞩目的成就。在改革发展的洪流中,国有煤炭企业承担着重大的社会责任,要坚持“以人为本”不动摇,以积极向上的工作态度,以扎实务实的工作作风,负起对社会的责任感,负起对职工的责任心,关心职工生产生活,让职工共享企业改革发展成果。

【参考文献】

1、张瑾.科学发展观的核心“以人为本”思想的研究[D].西南政法大学,2018.

2、习大大谈治国理政[M].北京:外文出版社有限责任企业,2017.118-330.

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