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生产服务分企业:办好班前“小课堂” 守护班中“大安全”
发布时间:2018-12-11 17:29:09 来源: 编辑:刘丹 李涛 点击:

“掘进工作面的三转两闭锁指的是什么?杨爱锋你来说一下。”

“专用开关、专用线路、专用变压器、风电闭锁、瓦斯电闭锁。”

“操作工人在进行操作前必须做什么?谁会就站起来抢答。”技术员李涛连环提问说。

验收员杨军虎没犹豫就站了起来答到:“自己所使用的工具设备是否符合安全要求,否则不准使用……”

为了激发职工学习安全技术、锤炼安全本领的积极性,综掘二队率先在分企业通过推行班前“小课堂”现场提问的方式,进一步提高职工的实操能力,使职工养成主动发现问题、解决问题的良好习惯。

“面对艰难的掘进环境,不允许大家挑肥拣瘦的,没有太多的选择,所以大家要将‘小课堂’长期的坚持下去,从浅到深,层层递进,不断提高广大职工的综合素质,让每一个人都成为‘多面手’。”该队队长崔峰说道。

综掘二队结合生产实际,采用包保制度、帮扶谈心、班前教育等形式,利用QQ、微信工作群、安全大培训等载体,大力宣传银河娱乐手机官网方面的法律法规,引领广大干部职工时刻绷紧安全弦,克服麻痹大意思想,从源头拉好安全警戒线。规定每日班前会由跟班队长、班长提出作业地点的安全隐患和岗位安全‘应知应会’,涵盖安全法律法规、安全规程、事故案例、职业病防治等板块。职工结合自身作业地点及岗位实际情况, 以掌握的安全管理常识、安全理念以及发生在身边的真实案例,分析事故原因,总结事故教训,回答问题并提出防范措施,提高预防事故的能力,切实把教育工作做到实处,确保职工队伍的思想稳定。通过以老带新、以高带低、以点带面的形式,有效提升了全队的安全素质,有力地促进了班组、区队和分企业的银河娱乐手机官网标准化建设水平。

在此基础上,结合分企业下发《“四员两长”管理考核办法》,在班组中持续开展“金牌班组”及班工长考评激励等活动,每月一考核一评估,极大地调动了职工参与银河娱乐手机官网的积极性和主动性。(刘丹 李涛)

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